Gibotech sætter medarbejderrekord

• Af:
  
• John Nyberg

Ved indgangen til 2019 var der 100 medarbejdere i Gibotech. Det er det højeste antal nogensinde og faktisk lidt flere end man skulle være ifølge den lagte strategi:

"Når projekterne kommer i den mængde og størrelse som de gør, så er det klart, at vi er nødt til at skalere op. Vi har fået nogle gode og store projekter i hus, så vi har ansat flere end planlagt, men det er jo lidt et luksusproblem at stå med," lyder det fra administrerende direktør Henrik Anker.

De sidste par år har virksomheden haft en stor tilgang af medarbejdere i næsten alle afdelinger. Projektafdelingen har fået flere projektledere, der er blevet ansat nye konstruktører og softwareudviklere og produktions- og montageafdelingen er vokset betydeligt for at kunne følge med alle de nye opgaver. I alt er det blevet til over 50 nyansættelser i 2018, hvor også salgsafdelingen har fået sin del.

"I takt med at vi er ved at udbygge salgsafdelingen, er vi ved at vurdere de typer projekter, vi fremadrettet skal fokusere på. Vi kigger på hvilke brancher, vi vil arbejde i og vi kommer også til at bevæge os mere udover Danmarks grænser. Det momentum vi har opbygget indenfor automation med både robotter, AGV-løsninger og CNC-maskiner skal udnyttes og udbredes og med de projekter vi allerede nu skal levere i 2019, så bliver vi heldigvis bekræftet i, at vi gør det godt," siger medejer og salgsdirektør Mikkel Bjerregaard, og fortsætter:

"Vi kan helt klart blive bedre på flere fronter, hvilket vi er meget bevidste om, og det er i 2019 et større fokus end ansættelser, selv om vi selvfølgelig også skal sige velkommen til nye medarbejdere i år," fastslår Mikkel Bjerregaard.

En af de medarbejdere Gibotech efter planen snart skal byde velkommen er en HR medarbejder, som skal ansættes til at overtage mange af de opgaver, der lige nu ligger rundt omkring i huset. Man har også valgt at investere i et online-rekrutteringsredskab, der strømliner og effektiviserer hele processen omkring rekruttering af medarbejder.

"Vi er 100 mennesker i dag og over halvdelen af dem har været i Gibotech i mindre end to år. Det er selvfølgelig en udfordring, når der er så mange nye, så det er noget, vi har meget fokus på," siger Henrik Anker.

Firmaet leder i øjeblikket efter en Business Controller, der skal være med til at sætte økonomien i fokus, så man sikrer virksomhedens fortsatte udvikling og vækst:

"Vi vil være de bedste på markedet. Dem som går hånd i hånd med kunderne om at lave de mest innovative og produktive løsninger. På den måde sikrer vi danske virksomheder deres konkurrenceevne og til det har vi brug for medarbejdere, som kan understøtte vores ambitioner," understreger Henrik Anker.